LMS3

Kompleksowe rozwiązanie do e-learningu.

Twórz, udostepniaj i zarządzaj kursami online w łatwy sposób.

clutch.co review widget image

LMS3 to nowoczesna platforma zaprojektowana do tworzenia, zarządzania, przechowywania i śledzenia procesów edukacyjnych oraz szkoleniowych:

Tworzenie i zarządzanie
kursami

Bezpieczeństwo
i ochrona danych

Zarządzanie
użytkownikami

Personalizacja
i branding

Oceny i ewaluacje

Możliwość integracji

NAUKA ZDALNA

Organizuj szkolenia w dogodnym czasie, z dowolnego miejsca na świecie, obniżając koszty tradycyjnych metod. Zyskujesz pełną swobodę w planowaniu, realizacji oraz dopasowaniu szkoleń do swoich potrzeb.

W czym pomoże Ci nasza platforma szkoleniowa?

Organizacja szkoleń

  • Elastyczność programowa: Organizuj szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne zgodnie ze swoimi potrzebami.
  • Elastyczność czasowa: Planuj szkolenia w dogodnym dla siebie czasie.
  • Swoboda lokalizacyjna: Ucz się z dowolnego miejsca na świecie, wystarczy dostęp do internetu.
  • Redukcja kosztów: Obniżaj koszty związane z tradycyjnymi szkoleniami.

Monitoring i raportowanie

  • Śledzenie postępów: Monitoruj rozwój i postępy uczestników szkoleń w czasie rzeczywistym.
  • Raporty efektywności: Generuj szczegółowe raporty i analizy, aby mierzyć sukces szkoleń i identyfikować obszary do poprawy.
  • Ocena kompetencji: Regularnie oceniaj i dokumentuj poziom wiedzy i umiejętności uczestników.
  • Optymalizacja programów: Używaj danych do ciągłego udoskonalania programów szkoleniowych.

Zarządzanie zasobami edukacyjnymi

  • Centralizacja materiałów: Przechowuj wszystkie materiały szkoleniowe w jednym miejscu, łatwo dostępne dla wszystkich.
  • Bezpieczeństwo danych: Zapewnij ochronę i bezpieczeństwo swoich zasobów edukacyjnych.
  • Aktualizacje w czasie rzeczywistym: Bądź na bieżąco z najnowszymi materiałami i informacjami.
  • Dostępność 24/7: Gwarantuj stały dostęp do zasobów o każdej porze dnia i nocy.

Odkryj różnorodne możliwości szkoleniowe z LMS3:

Szkolenie produktowe

  • Głębsza znajomość produktów: Zwiększ wiedzę pracowników o produktach oferowanych przez firmę.
  • Aktualizacje i nowe funkcje: Informuj o najnowszych zmianach i aktualizacjach produktów.
  • Efektywna sprzedaż: Umożliwiaj pracownikom lepsze prezentowanie produktów klientom.

Szkolenie sprzedażowe

  • Techniki sprzedaży: Ucz pracowników skutecznych technik sprzedaży.
  • Budowanie relacji: Zwiększ umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami.
  • Zwiększenie wyników: Popraw efektywność zespołu sprzedaży i zwiększ wyniki sprzedażowe.

Wprowadzenie nowych pracowników (onboarding)

  • Wdrożenie do pracy: Ułatwiaj nowym pracownikom szybkie rozpoczęcie pracy.
  • Szybsza adaptacja: Pomagaj w szybkiej adaptacji do nowego środowiska.
  • Sprawniejsze wdrożenie kultury organizacyjnej: Efektywnie przekazuj wartości i zasady firmy.

Ocena pracownicza

  • Monitorowanie postępów: Śledź rozwój i postępy pracowników w czasie rzeczywistym.
  • Feedback i rozwój: Udzielaj regularnych informacji zwrotnych i planuj ścieżki rozwoju.
  • Identyfikacja talentów: Wyłaniaj i wspieraj najbardziej obiecujących pracowników.

Szkolenia partnerów i klientów

  • Wiedza o produktach: Szkol partnerów i klientów w zakresie oferowanych produktów i usług.
  • Budowanie relacji: Wzmocnij współpracę poprzez regularne szkolenia i aktualizacje.
  • Zwiększenie lojalności: Zapewnij wsparcie i szkolenia, aby zwiększyć lojalność klientów.

Szkolenia techniczne

  • Nauka obsługi systemów: Ucz pracowników korzystania z zaawansowanych systemów i narzędzi.
  • Aktualizacje technologiczne: Informuj o nowych technologiach i ich zastosowaniach.
  • Rozwiązywanie problemów: Wspieraj pracowników w rozwiązywaniu problemów technicznych.

Rozwój umiejętności miękkich

  • Komunikacja: Zwiększ umiejętności komunikacyjne pracowników.
  • Zarządzanie czasem: Pomóż w efektywnym zarządzaniu czasem i zadaniami.
  • Przywództwo: Szkolenia z zakresu przywództwa i zarządzania zespołem.

Szkolenia językowe

  • Nowe języki: Umożliwiaj pracownikom naukę nowych języków.
  • Doskonalenie umiejętności: Popraw umiejętności językowe pracowników.
  • Komunikacja międzynarodowa: Wspieraj pracowników w komunikacji z zagranicznymi klientami i partnerami.

Szkolenia z zakresu zdrowia i wellness

  • Zdrowie fizyczne: Promuj zdrowe nawyki i styl życia wśród pracowników.
  • Zdrowie psychiczne: Umożliwiaj dostęp do szkoleń i zasobów wspierających zdrowie psychiczne.
  • Równowaga między pracą a życiem: Pomagaj pracownikom w osiąganiu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Szkolenia z zakresu zarządzania projektami

  • Planowanie projektów: Naucz pracowników efektywnego planowania i realizacji projektów.
  • Zarządzanie zasobami: Pomóż w optymalnym zarządzaniu zasobami i alokacji zadań.
  • Monitorowanie postępów: Śledź postępy projektów i identyfikuj potencjalne zagrożenia.

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa IT

  • Ochrona danych: Ucz pracowników, jak chronić wrażliwe informacje i zapobiegać naruszeniom bezpieczeństwa.
  • Zarządzanie ryzykiem: Naucz identyfikacji i zarządzania ryzykiem związanym z IT.
  • Aktualne zagrożenia: Informuj o najnowszych zagrożeniach i metodach ochrony.

Szkolenia finansowe

  • Budżetowanie: Naucz pracowników, jak tworzyć i zarządzać budżetami.
  • Analiza finansowa: Zwiększ umiejętności analizy finansowej i interpretacji danych.
  • Zarządzanie kosztami: Pomóż w efektywnym zarządzaniu kosztami i optymalizacji wydatków.

Szkolenia marketingowe

  • Strategie marketingowe: Ucz skutecznych strategii marketingowych i planowania kampanii.
  • Marketing cyfrowy: Naucz korzystania z narzędzi i technik marketingu cyfrowego.
  • Analiza rynku: Pomóż pracownikom w analizie rynku i identyfikacji trendów.

Szkolenia z zakresu obsługi klienta

  • Profesjonalna obsługa: Naucz pracowników, jak zapewnić najwyższy poziom obsługi klienta.
  • Rozwiązywanie problemów: Umożliwiaj skuteczne rozwiązywanie problemów i zarządzanie reklamacjami.
  • Budowanie relacji: Wspieraj rozwój umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami.

Szkolenia z zakresu kreatywności i innowacji

  • Techniki kreatywne: Ucz pracowników technik kreatywnego myślenia i problem-solvingu.
  • Innowacyjne projekty: Zachęcaj do tworzenia innowacyjnych projektów i rozwiązań.
  • Kultura innowacji: Wdrożenie kultury innowacyjności w organizacji.

Szkolenia ekologiczne i zrównoważonego rozwoju

  • Świadomość ekologiczna: Zwiększ świadomość pracowników na temat ochrony środowiska.
  • Zrównoważone praktyki: Naucz zrównoważonych praktyk w codziennym działaniu firmy.
  • Zielone inicjatywy: Zachęcaj do angażowania się w inicjatywy proekologiczne.

Szkolenia z zakresu prawa i regulacji

  • Podstawy prawa: Ucz pracowników podstawowych zasad prawa obowiązujących w branży.
  • Zmiany w przepisach: Informuj o najnowszych zmianach w przepisach i regulacjach.
  • Zgodność prawna: Pomagaj w zapewnieniu zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami.

Szkolenia z zakresu analizy danych

  • Podstawy analizy danych: Naucz pracowników podstaw analizy danych i interpretacji wyników.
  • Narzędzia analityczne: Szkol w zakresie używania zaawansowanych narzędzi analitycznych.
  • Podejmowanie decyzji: Wspieraj w podejmowaniu decyzji opartych na danych i faktach.

Szkolenia z zakresu zarządzania zmianą

  • Przygotowanie do zmian: Ucz pracowników, jak skutecznie przygotować się do zmian w organizacji.
  • Zarządzanie procesem zmiany: Naucz technik zarządzania procesem zmiany i minimalizowania oporu.
  • Komunikacja w czasie zmian: Wspieraj efektywną komunikację w okresie transformacji.

Kursy dotyczące zgodności

  • Szkolenia RODO: Zapewnij zgodność z przepisami ochrony danych.
  • Szkolenia BHP: Przeprowadzaj wymagane szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Wdrożenie ISO: Spełniaj standardy ISO w swojej organizacji.

Szkolenia z zakresu zarządzania stresem

  • Techniki relaksacyjne: Naucz pracowników skutecznych technik radzenia sobie ze stresem.
  • Zdrowie psychiczne: Promuj znaczenie dbania o zdrowie psychiczne w miejscu pracy.
  • Równowaga między pracą a życiem: Pomóż pracownikom w osiąganiu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Jak LMS3 sprawdza się w różnych branżach?

Edukacja

Zwiększenie efektywności poprzez automatyczne zarządzanie materiałami i śledzenie postępów nauki

Firmy szkoleniowe

Tworzenie i dystrybucja spersonalizowanych programów szkoleniowych na szeroką skalę

Bezpieczeństwo

Cyliczne szkolenia w zakresie zasad i procedur bezpieczeństwa przy zachowaniu maksymalnej poufności danych

Administracja publiczna

Usprawnienia w zakresie zarządzania szkoleniami i dokumentacją różnych działów i jednostek

Przemysł

Szybkie wdrożenie i monitorowanie szkoleń związanych z obsługą maszyn i procedurami bezpieczeństwa

Usługi prawne

Łatwe zarządzanie i udostępnianie aktualnych materiałów prawnych i szkoleniowych

Sprzedaż detaliczna

Zwiększenie wyników sprzedaży poprzez rozwój umiejętności obsługi klienta wśród personelu

i wiele innych

LMS3 jest uniwersalnym narzędziem, które znajdzie zastosowanie w praktycznie każdej gałęzi gospodarki, gdzie wymagane są szkolenia lub transfer wiedzy

Dlaczego LMS3 to Twój najlepszy wybór?

Kluczowe korzyści z LMS3:

  • Wszystkie możliwości systemu zarządzania treścią: Pełna kontrola nad wyglądem i funkcjonalnością portalu e-learningowego.
  • Bezpieczeństwo: TYPO3 jest jednym z najbezpieczniejszych CMS na świecie, preferowanym przez niemieckie instytucje rządowe.
  • Open Source: Brak ograniczeń licencyjnych, pełna swoboda użytkowania i modyfikacji.
  • Długoterminowe wsparcie: Stabilne i zrównoważone wsparcie techniczne oraz rozwój systemu.
  • Elastyczność: Możliwość tworzenia złożonych i elastycznych portali e-learningowych.
  • Hosting: Wybór między hostingiem na Twoim serwerze lub przez nas.

Dlaczego TYPO3 jako podstawa E-Learningu?

Wybór systemu zarządzania treścią TYPO3 jako podstawy dla platformy e-learningowej LMS3 daje Ci dwa światy w jednym rozwiązaniu:

  • Zaawansowany CMS: Jeden z najlepszych systemów CMS do budowy portali internetowych z pełną kontrolą nad szatą graficzną i dodatkowymi opcjami.
  • LCMS: LMS3 staje się LCMS (Learning Content Management System), łącząc procesy uczenia się i produkcji treści na jednej platformie.

Wybierz LMS3 i ciesz się zaawansowanymi możliwościami TYPO3 oraz nowoczesnym i bezpiecznym rozwiązaniem e-learningowym.

LMS3 - Moc TYPO3 dla E-Learningu

LMS3 bazuje na systemie TYPO3 CMS, jednym z najbezpieczniejszych i najbardziej stabilnych systemów zarządzania treścią (CMS) na świecie. TYPO3 to rozwiązanie Open Source, co daje Ci pełną swobodę i niezależność od jednego dostawcy usług. Dzięki aktywnej społeczności, nowe funkcje i aktualizacje są regularnie wprowadzane, co zapewnia ciągły rozwój i bezpieczeństwo systemu. TYPO3 jest na tyle zaufanym rozwiązaniem, że został wybrany przez niemiecki rząd jako CMS dla instytucji publicznych.

Definiujemy standardy

Twój sukces szkoleniowy z LMS3

Kontroluj bezpieczeństwo

Cała architektura LMS3 jest utrzymywana na Twoich serwerach, co oznacza pełną kontrolę nad zawartością treści, kursów i użytkowników. Twoje dane są zawsze bezpieczne i dostępne tylko dla Ciebie.

Korzystaj z dożywotniej licencji

LMS3 oferuje dożywotnią licencję, której cena nie zależy od liczby użytkowników czy kursów. Brak ukrytych kosztów i nieograniczona możliwość rozwoju Twojej platformy edukacyjnej.

Prowadź wszystko w jednym miejscu

LMS3 zapewnia kompletny zestaw narzędzi, modułów i komponentów, które pozwalają na prowadzenie szkoleń, webinarów, kursów i egzaminów w jednym miejscu. Masz pełną kontrolę nad wszystkimi aspektami procesu edukacyjnego.

Twoja przewaga nad konkurencją dzięki LMS3

Ciesz się elastycznością i dostosowaniem

LMS3, oparty na systemie TYPO3, oferuje:

  • Pełną modyfikację rozwiązania dla potrzeb klienta dzięki otwartemu kodowi źródłowemu.
  • Szeroką sieć wsparcia społeczności TYPO3.
  • Zaufanie krajów Europy Zachodniej, takich jak Szwajcaria, Austria i Niemcy.
  • Długotrwałe wsparcie techniczne i bezpieczeństwa (do 6 lat bez aktualizacji).

Zarządzaj z potężnymi narzędziami administracyjnymi

LMS3 wyposażony jest w rozbudowane narzędzia administracyjne, umożliwiające łatwe zarządzanie treściami, użytkownikami, kursami i ocenami.

  • Różne formaty wyświetlania: akordeony, zakładki, suwaki, teaser boxy.
  • Interaktywne opcje z H5P: filmy, prezentacje i klikalne obrazy.
  • Integracja mediów i dokumentów: obrazy, filmy, pliki dźwiękowe i przeglądarki PDF.

Twórz kursy bez ograniczeń

LMS3 pozwala na wdrażanie różnorodnych pomysłów dydaktycznych:

  • Twórz samodzielne i mieszane kursy (nauczanie hybrydowe).
  • Zatwierdzaj kursy i rozdziały na podstawie wykonanej pracy lub określonego czasu.
  • Wysyłaj powiadomienia emailowe na różne okazje: gratulacje za ukończenie kursu, dostępność nowych modułów, przypomnienia o webinarach.

Korzystaj z dedykowanych szablonów

LMS3 dostosowuje się do Twojej identyfikacji wizualnej:

  • Kolory, czcionki, ikony i logo mogą być w pełni dostosowane do Twoich potrzeb.
  • Możliwość zbudowania platformy zgodnie z pełną specyfikacją projektu, bez kompromisów w zakresie wzornictwa.

Rozwijaj swój portal

LMS3 to nie tylko LCMS – może być również kompletnym portalem lub intranetem:

  • Może pełnić funkcję kompletnej strony internetowej.
  • Może być wykorzystywany jako Intranet.
  • Dostępne różne moduły dodatkowe do TYPO3 (newslettery, formularze, sklepy).
  • Możliwość realizacji indywidualnych wymagań i rozwiązań.

Najważniejsze funkcjonalności LMS3

Kursy i szkolenia

Wysoko konfigurowalne kursy i szkolenia, wykorzystujące zaawansowane narzędzia edukacyjne. Możliwość ustawienia dostępu do kursów jako obowiązkowych lub dobrowolnych, dostosowanych do indywidualnych potrzeb i celów edukacyjnych.

Testy i egzaminy

Pełna kontrola nad strukturą i zawartością testów. Umożliwia ustawienie różnorodnych pytań i kategorii, przypisanie punktacji oraz zróżnicowanie pytań dla różnych grup użytkowników. Intuicyjny system tworzenia i zarządzania testami.

Statystyki i raporty

Szczegółowe statystyki i raporty prezentujące indywidualny postęp uczestników oraz skumulowane wyniki egzaminów. Dane porównawcze zarówno dla prowadzących szkolenia, jak i ich uczestników, umożliwiające efektywne monitorowanie i ocenę.

Certyfikaty

Automatycznie generowane certyfikaty na podstawie postępów i osiągnięć w kursach. Istnieje możliwość cyfrowego podpisania certyfikatów, co zapewnia ich autentyczność i bezpieczeństwo. Uczestnicy mogą je łatwo pobierać i udostępniać.

Webinary i wideokonferencje

Realizowane za pomocą zaawansowanego narzędzia BigBlueButton. Brak zewnętrznych dostawców gwarantuje bezpieczeństwo, poufność i niezawodność. Umożliwia interakcję na żywo, udostępnianie ekranu, oraz rejestrowanie sesji.

Multimedia

Zaawansowane funkcje multimedialne pozwalają na korzystanie z różnorodnych formatów, takich jak wideo, audio i interaktywne elementy. Zintegrowane narzędzia angażują użytkowników poprzez dynamiczne pola nałożone na obrazy lub wideo.

Powiadomienia

System automatycznie wysyła e-maile uczestnikom na podstawie zdefiniowanych kryteriów, takich jak postęp w kursie czy wyniki testów. Powiadomienia zwiększają zaangażowanie i motywują uczestników do regularnej nauki.

Kontrola dostępu

Zaawansowane reguły i mechanizmy umożliwiają precyzyjną kontrolę nad dostępem do kursów, lekcji i innych materiałów edukacyjnych. Możesz ustalać kryteria na podstawie daty, osiągniętej punktacji lub przynależności do określonej grupy użytkowników.

Spersonalizowany wygląd

Platforma umożliwia pełne dostosowanie wyglądu i funkcji, z opcją integracji z istniejącą identyfikacją wizualną. Elastyczność pozwala na harmonijne włączenie platformy w istniejący ekosystem marki, zapewniając spójność wizerunku.

SCORM

Obsługa standardów SCORM umożliwia łatwą integrację z innymi platformami e-learningowymi oraz import i eksport kursów. Moduł SCORM Player umożliwia odtwarzanie SCORM w LMS3, zapewniając kompatybilność z szerokim spektrum materiałów edukacyjnych.

Integracja z Moodle

LMS3 oferuje pełną integrację z platformą Moodle, umożliwiając zarządzanie kursami, użytkownikami i treściami w obu systemach jednocześnie. Ułatwia to migrację i synchronizację danych pomiędzy systemami.

Integracja z Ilias

Łączność z systemem Ilias pozwala na wymianę danych i współpracę pomiędzy platformami. Umożliwia to efektywne zarządzanie zasobami edukacyjnymi oraz lepsze wykorzystanie dostępnych narzędzi i funkcjonalności.

Integracja z DocuSign

Integracja z DocuSign pozwala na cyfrowe podpisywanie dokumentów bezpośrednio w LMS3. Ułatwia to procesy formalne związane z certyfikacją, zgłoszeniami oraz innymi dokumentami wymagającymi autoryzacji.

Narzędzie AI Tutor

LMS3 wykorzystuje sztuczną inteligencję do personalizacji ścieżek edukacyjnych. AI Tutor analizuje postępy użytkowników, dostosowując treści i sugestie, aby zwiększyć efektywność nauki i angażowanie uczestników.

Virtual Classroom

Wirtualna klasa BigBlueButton umożliwia przeprowadzanie interaktywnych lekcji online. Uczestnicy mogą korzystać z funkcji czatu, współdzielenia ekranu, tablicy interaktywnej i wielu innych narzędzi wspierających nauczanie na żywo.

E-Learning Toolbox z H5P

E-Learning powinien być angażujący i wykorzystywać moc internetu. LMS3 oferuje toolbox oparty na frameworku H5P, umożliwiający tworzenie interaktywnych prezentacji, wideo, grafik, gier i różnych typów pytań. Możesz przetestować wszystkie możliwości na stronie H5P.

LMS3 - sprawdzone rozwiązanie

LMS3 to sprawdzony i dojrzały system, który od dekady jest rozwijany i wdrażany na rynkach DACH. Zdobył zaufanie licznych instytucji w Niemczech i Szwajcarii, co potwierdza jego niezawodność i wysoką jakość.

­Producentem systemu LMS3 jest firma LEARNTUBE! GmbH.
FNX Group jest wyłącznym dystrybutorem systemu LMS3 na rynku polskim i wspólnie z LEARNTUBE! GmbH aktywnie uczestniczy w rozwoju produktu.

Poniżej zaprezentujemy logotypy klientów z regionu DACH, którzy wybrali LMS3 jako swoje rozwiązanie do zarządzania procesami edukacyjnymi.

clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo
clients logo